Развод супругов, которые вместе владеют бизнесом, редко обходится без последствий для компании. В такие моменты под угрозой оказываются сделки, коллектив и даже сама возможность управлять фирмой. Чтобы не допустить корпоративного кризиса, важно заранее продумать юридические механизмы защиты, а если конфликт уже начался необходимо действовать по закону и договориться цивилизованно.
Какие риски несёт развод для компании
Развод и раздел бизнеса могут привести к самым серьёзным потерям, в том числе личного имущества в результате банкротства предприятия. Ниже список самых распространенных рисков, связанных с разводом супругов-совладельцев.
Корпоративные. Если супруги имеют равные доли (50/50) и после развода не могут договориться, это приводит к полному параличу деятельности предприятия. Любое решение, требующее одобрения собрания акционеров/участников (бюджет, стратегия, крупная сделка), будет заблокировано. Бывшие супруги начинают действовать не в интересах компании. Один может голосовать «за», другой — «против» просто из личной неприязни.
Финансовые и репутационные риски. К ним относятся следующие ситуации:
— Оспаривание сделок. Один из супругов может попытаться оспорить сделки компании за последние годы.
— Отток денег. Вывод активов, споры за каждую копейку дивидендов.
— Падение стоимости бизнеса. Неопределённость, конфликты и судебные разбирательства — снижают стоимость компании в глазах инвесторов и партнёров.
— Имиджевые потери. Клиенты, поставщики и сотрудники теряют уверенность в стабильности и будущем компании. Начинаются слухи, паника, уход ключевых менеджеров, возникает юридическая неопределённость.
— Срыв контрактов и договорённостей. Из-за внутренней междоусобицы компания может сорвать поставки, оплату или реализацию совместного проекта.
— Проблемы с платежами. Супруги могут заблокировать подписание платёжных документов, что приведёт к просрочкам по оплате товаров и услуг.
— Падение залоговой стоимости. Доля в бизнесе, которая была обеспечением по кредиту или инвестициям, резко теряет в стоимости из-за внутренней войны.
— Блокировка дальнейшего финансирования. Инвестиционные раунды или получение кредитов будут заблокированы, так как инвесторы и банки требуют стабильной и предсказуемой структуры собственности.
Юридическая неопределённость. Здесь риски проявляются в разных формах:
— Неясность, с кем вести дела. Непонятно, кто является реальным выгодоприобретателем и принимает решения. Подписанный сегодня договор завтра может быть оспорен одним из супругов-владельцев.
— Риск смены контроля. Партнёр мог заключать сделку, рассчитывая на экспертизу одного из совладельцев. Если контроль перейдёт к другому (или к третьему лицу), условия сотрудничества могут кардинально измениться. Наихудшей ситуацией при расторжении брака, является незащищённость бизнеса одного из супругов, на долю в котором в судебном порядке претендует другой супруг. Тогда помимо всех вышеперечисленных рисков добавляется ещё один — это риск вмешательства в управление компанией неподготовленного и некомпетентного человека, в том числе не заинтересованного в развитии дела, а мотивированного на месть бывшему.
Развод совладельцев способен спровоцировать цепочку кризисов от паралича управления и падения стоимости компании до судебных тяжб и вмешательства посторонних лиц в дела бизнеса. Без своевременной защиты компания может оказаться на грани выживания, а личные активы владельцев под угрозой.
Корпоративные. Если супруги имеют равные доли (50/50) и после развода не могут договориться, это приводит к полному параличу деятельности предприятия. Любое решение, требующее одобрения собрания акционеров/участников (бюджет, стратегия, крупная сделка), будет заблокировано. Бывшие супруги начинают действовать не в интересах компании. Один может голосовать «за», другой — «против» просто из личной неприязни.
Финансовые и репутационные риски. К ним относятся следующие ситуации:
— Оспаривание сделок. Один из супругов может попытаться оспорить сделки компании за последние годы.
— Отток денег. Вывод активов, споры за каждую копейку дивидендов.
— Падение стоимости бизнеса. Неопределённость, конфликты и судебные разбирательства — снижают стоимость компании в глазах инвесторов и партнёров.
— Имиджевые потери. Клиенты, поставщики и сотрудники теряют уверенность в стабильности и будущем компании. Начинаются слухи, паника, уход ключевых менеджеров, возникает юридическая неопределённость.
— Срыв контрактов и договорённостей. Из-за внутренней междоусобицы компания может сорвать поставки, оплату или реализацию совместного проекта.
— Проблемы с платежами. Супруги могут заблокировать подписание платёжных документов, что приведёт к просрочкам по оплате товаров и услуг.
— Падение залоговой стоимости. Доля в бизнесе, которая была обеспечением по кредиту или инвестициям, резко теряет в стоимости из-за внутренней войны.
— Блокировка дальнейшего финансирования. Инвестиционные раунды или получение кредитов будут заблокированы, так как инвесторы и банки требуют стабильной и предсказуемой структуры собственности.
Юридическая неопределённость. Здесь риски проявляются в разных формах:
— Неясность, с кем вести дела. Непонятно, кто является реальным выгодоприобретателем и принимает решения. Подписанный сегодня договор завтра может быть оспорен одним из супругов-владельцев.
— Риск смены контроля. Партнёр мог заключать сделку, рассчитывая на экспертизу одного из совладельцев. Если контроль перейдёт к другому (или к третьему лицу), условия сотрудничества могут кардинально измениться. Наихудшей ситуацией при расторжении брака, является незащищённость бизнеса одного из супругов, на долю в котором в судебном порядке претендует другой супруг. Тогда помимо всех вышеперечисленных рисков добавляется ещё один — это риск вмешательства в управление компанией неподготовленного и некомпетентного человека, в том числе не заинтересованного в развитии дела, а мотивированного на месть бывшему.
Развод совладельцев способен спровоцировать цепочку кризисов от паралича управления и падения стоимости компании до судебных тяжб и вмешательства посторонних лиц в дела бизнеса. Без своевременной защиты компания может оказаться на грани выживания, а личные активы владельцев под угрозой.
Как защитить бизнес от раздела при разводе
Все вышеперечисленные последствия развода могут оказать губительное влияние на бизнес, поэтому важно задуматься о судьбе личного или совместного предприятия уже сегодня. Для этого законодательством предусмотрено несколько механизмов, способных уменьшить риски и предотвратить конфликты, рассмотрим подробно каждый из них:
1. Брачный договор — это самый надёжный способ зафиксировать, что в случае развода бизнес не делится и остаётся в личной собственности одного из супругов. Что ещё можно прописать в договоре? Вложения в бизнес, которые существенно увеличивают его стоимость, также по закону являются совместной собственностью супругов и потому их важно защитить, прописав в договоре, что они разделу не подлежат, как и сам бизнес.
2. Устав компании — защитить бизнес от вхождения третьих лиц (бывших супругов) в её состав, помогут ограничительные формулировки в его уставе или корпоративном договоре. Закон это допускает. Важно на этапе создания особенно партнёрского предприятия не ограничиваться шаблонным уставом, скачанным в интернете, а разработать совместно с юристами свой инструмент защиты бизнеса в случае развода или смерти одного из сособственников предприятия.
Заранее продуманные юридические механизмы позволяют снизить напряжение и обезопасить бизнес даже в случае личных конфликтов между супругами. Грамотно составленный брачный договор и устав компании не только предотвращают вмешательство третьих лиц, но и помогают сохранить управляемость, ценность и стабильность предприятия.
1. Брачный договор — это самый надёжный способ зафиксировать, что в случае развода бизнес не делится и остаётся в личной собственности одного из супругов. Что ещё можно прописать в договоре? Вложения в бизнес, которые существенно увеличивают его стоимость, также по закону являются совместной собственностью супругов и потому их важно защитить, прописав в договоре, что они разделу не подлежат, как и сам бизнес.
2. Устав компании — защитить бизнес от вхождения третьих лиц (бывших супругов) в её состав, помогут ограничительные формулировки в его уставе или корпоративном договоре. Закон это допускает. Важно на этапе создания особенно партнёрского предприятия не ограничиваться шаблонным уставом, скачанным в интернете, а разработать совместно с юристами свой инструмент защиты бизнеса в случае развода или смерти одного из сособственников предприятия.
Заранее продуманные юридические механизмы позволяют снизить напряжение и обезопасить бизнес даже в случае личных конфликтов между супругами. Грамотно составленный брачный договор и устав компании не только предотвращают вмешательство третьих лиц, но и помогают сохранить управляемость, ценность и стабильность предприятия.
Что делать, если брачного договора нет, и конфликт уже начался
Если развод уже начался, при этом брачный договор между супругами не заключался и устав не защищает бизнес от раздела, важно без промедления обратиться к юристу, чтобы определить действительную стоимость доли, выстроить грамотную стратегию и минимизировать потери.
По общему правилу имущество, приобретённое в браке, независимо от того, на чьё имя оно оформлено делится между супругами, если брачным договором не предусмотрен иной раздел. Следовательно, один из супругов может претендовать на долю в бизнесе, денежную компенсацию или выплату действительной её стоимости, в зависимости от того, какие требования заявит.
Действительность стоимость доли равна стоимости чистых активов общества и определяется бухгалтерской справкой на основании отчётности за последний отчётный период, который предшествовал разделу имущества. Такая стоимость может существенно отличаться от рыночной стоимости, которая отражает наиболее вероятную цену, по которой бизнес можно продать на рынке в условиях конкуренции.
Разделить имущество в период развода и после расторжения брака можно двумя способами: соглашением о разделе имущества и по решению суда. При этом стороны не лишены права заключить мировое соглашение в рамках судебного спора. И в том и другом случае для расчёта компенсации потребуется оценка бизнеса, которую можно сделать в виде справки, оценочного отчёта или проведения судебной экспертизы, заявив соответствующее ходатайство в суде.
Соглашение о разделе имущества подписывается супругами у нотариуса. Для его заключения стороны должны достигнуть соглашения о способе раздела бизнеса и выплате стоимости компенсации. Важно понимать, что супруг, который получает денежную выплату, оплачивает впоследствии НДФЛ.
Ещё одним способом мирного урегулирования раздела имущества является медиация, результат которой закрепляется в медиативном соглашении, которое в свою очередь обязательно к исполнению.
Если договориться супругам не удалось, спор рассматривается в суде общей юрисдикции по иску одного из супругов. При рассмотрении дела суд будет отталкиваться от нескольких факторов: кто принимал непосредственнее участие в ведении бизнеса, наличии или отсутствие других собственников в компании, формулировок устава, организационно-правовой формы предприятия, наличия денег на выплату компенсации и иного имущества у супругов и так далее.
Как защитить свой бизнес, какие инструменты использовать, позаботиться об этом заранее или жить в доверии — решает его собственник. Важно, что для принятия решения на любой стадии важно получить консультацию у профессионалов.
По общему правилу имущество, приобретённое в браке, независимо от того, на чьё имя оно оформлено делится между супругами, если брачным договором не предусмотрен иной раздел. Следовательно, один из супругов может претендовать на долю в бизнесе, денежную компенсацию или выплату действительной её стоимости, в зависимости от того, какие требования заявит.
Действительность стоимость доли равна стоимости чистых активов общества и определяется бухгалтерской справкой на основании отчётности за последний отчётный период, который предшествовал разделу имущества. Такая стоимость может существенно отличаться от рыночной стоимости, которая отражает наиболее вероятную цену, по которой бизнес можно продать на рынке в условиях конкуренции.
Разделить имущество в период развода и после расторжения брака можно двумя способами: соглашением о разделе имущества и по решению суда. При этом стороны не лишены права заключить мировое соглашение в рамках судебного спора. И в том и другом случае для расчёта компенсации потребуется оценка бизнеса, которую можно сделать в виде справки, оценочного отчёта или проведения судебной экспертизы, заявив соответствующее ходатайство в суде.
Соглашение о разделе имущества подписывается супругами у нотариуса. Для его заключения стороны должны достигнуть соглашения о способе раздела бизнеса и выплате стоимости компенсации. Важно понимать, что супруг, который получает денежную выплату, оплачивает впоследствии НДФЛ.
Ещё одним способом мирного урегулирования раздела имущества является медиация, результат которой закрепляется в медиативном соглашении, которое в свою очередь обязательно к исполнению.
Если договориться супругам не удалось, спор рассматривается в суде общей юрисдикции по иску одного из супругов. При рассмотрении дела суд будет отталкиваться от нескольких факторов: кто принимал непосредственнее участие в ведении бизнеса, наличии или отсутствие других собственников в компании, формулировок устава, организационно-правовой формы предприятия, наличия денег на выплату компенсации и иного имущества у супругов и так далее.
Как защитить свой бизнес, какие инструменты использовать, позаботиться об этом заранее или жить в доверии — решает его собственник. Важно, что для принятия решения на любой стадии важно получить консультацию у профессионалов.
